Analyse des Pratiques Professionnelles - Régulation Groupes de parole

Parce que être en contact et accompagner autrui dans un cadre professionnel :

  • nécessite du recul pour un positionnement approprié
  • suscite réflexions, questionnements, doutes, met en difficulté
  • incite à une remise en question personnelle et professionnelle

 

L'Analyse des Pratiques Professionnelles permet, en équipe,

  • d'exprimer son ressenti et sa vision des choses, dans un cadre neutre et bienveillant

  • de se sentir entendu, soutenu

  • de comprendre ce qui est en jeu pour soi dans certaines situations afin de prendre de la distance

  • d'étudier les mécanismes relationnels en jeu afin d'accueillir une posture professionnelle claire et satisfaisante

Concrètement, un participant rapporte une situation à éclaircir, source de difficulté. Chacun peut lui poser une question afin de bien comprendre. Puis échange, réflexion, hypothèses en groupe afin d'étudier ce qui est en jeu et comment trouver une issue à cette problématique. Synthèse, passage à une autre situation ou à un autre thème.

 

La Régulation d'équipe propose,

  • d'exprimer des difficultés de communication, des incompréhensions, des désaccords entre collègues
  • de prendre du recul pour accueillir des réflexions constructives et des actions pertinentes
  • d'amorcer une dynamique d'équipe positive
  • de favoriser une cohésion, une écoute et une communication entre les professionnels

Les groupes de parole à thème s'articulent autour d'un thème choisi à l'avance si possible, apportant des éléments théoriques articulés à la Pratique professionnelle.

Les participants élaborent ces liens, qui nourrissent leur pratique au quotidien. (Exemples: L'agressivité du jeune enfant en collectivité ou Distance professionnelle et familles en unité de soins Alzheimer)

L'animatrice est garante du cadre : confidentialité des propos, neutralité et bienveillance de l'écoute

 

Tarifs

Un devis sera proposé en fonction du nombre d'heures et d'interventions.